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Approche directe, qualification exigeante, shortlist courte. Synchronisé à vos contraintes opérationnelles.
Rédaction d’offres, multidiffusion ciblée, suivi centralisé avec reporting utile.
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Chez Cover RH, nous accompagnons les recruteurs dans leurs défis les plus complexes. Trouver le talent idéal pour des postes stratégiques ou exigeants peut s’avérer difficile, mais c’est précisément là que notre expertise entre en jeu.
Grâce à des stratégies de recherche ciblées, une connaissance approfondie des métiers et un réseau étendu, nous identifions et engageons les candidats les plus qualifiés, même pour les profils rares ou très spécifiques.
Notre mission ? Vous aider à relever vos défis de recrutement avec efficacité et sérénité, en vous apportant des solutions sur mesure qui garantissent votre réussite.
#Recrutement #Solution
Chez Cover RH, nous créons des offres d’emploi pertinentes et innovantes, conçues pour attirer les meilleurs talents de votre secteur et vous démarquer efficacement de vos concurrents.
Pour maximiser leur visibilité, nous diffusons vos annonces sur les plateformes de recrutement les plus performantes, telles que LinkedIn, Indeed, et HelloWork. En complément, nous ciblons également les réseaux sociaux avec du contenu optimisé, garantissant ainsi une stratégie de diffusion multicanale qui touche votre audience idéale.
Un candidat est rarement courtisé par une seule entreprise. C’est pourquoi nos experts en recrutement adoptent une approche directe et agile, maximisant ainsi vos chances de recruter les talents qui façonneront votre avenir.
Chez Cover RH, chaque client bénéficie d’un interlocuteur unique, garantissant une écoute attentive et une réponse adaptée à l’ensemble de vos besoins.
Le cabinet a 2 exigences vis-à-vis de toutes les candidatures :
1 – Des offres d’emploi qui sont clairs, et dont les parcours de recrutement sont les plus transparents possibles.
2 – Des réponses à vos questions dans 100 % des cas. Nous ne laissons pas des candidats qui ont fait l’effort de passer un entretien sans réponse.
#Proximité #Emploi
Maintenance préventive et curative. Diagnostics, amélioration continue, sécurité.
Voir l’offre →Optimisation procédés, gammes, TRS, Lean/5S. Pilotage chantiers d’amélioration.
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Réactivité locale. Culture secteur. Exécution mesurée. Nos consultants couvrent vos sites et vos bassins d’emploi.
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L’agence de recrutement Cover RH vous accompagne dans vos processus de recrutement les plus complexes. Nous sommes en mesure de trouver des candidats qualifiés pour vos postes pénuriques et confidentiels. Notre cabinet de recrutement joue le rôle d’intermédiaire entre votre entreprise et vos futurs talents en pratiquant de la chasse de candidats pour des entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes Groupes industriels.
Nous travaillons sur l’ensemble du territoire français. Nous sommes en mesure de trouver et d’évaluer des candidats pour vos postes à pourvoir dans des villes telles que Bordeaux, Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Montpellier, Strasbourg ou encore Lille.
Notre cabinet de chasse de profil a un délai moyen de recrutement pour les postes d’ingénieurs et de techniciens dans l’industrie de 20 jours. Cette moyenne peut varier en fonction du type de prestation demandée par le client et du niveau de confidentialité demandé.
Passer par un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de talents en tant que candidat peut offrir plusieurs avantages, notamment :
